Le test de positionnement anglais est aujourd’hui un passage obligé pour toute personne ou organisation souhaitant progresser en langue.
Contrairement à une simple déclaration de niveau dans un CV ou à une impression subjective, il apporte une mesure objective et précise des compétences linguistiques.
Pour les apprenants individuels, c’est un moyen de mieux cibler leurs efforts et de démarrer une formation au bon niveau.
Pour les entreprises, c’est un outil stratégique : cartographier les compétences linguistiques de leurs équipes, identifier les écarts entre les besoins réels et le niveau actuel, et optimiser les budgets de formation.
En résumé, un test de positionnement n’est pas un gadget. C’est une boussole qui permet de gagner du temps, de l’argent et d’obtenir des résultats mesurables.
Face à l’offre pléthorique disponible en ligne, il est essentiel de distinguer les différentes catégories de tests existants.
On les retrouve sur de nombreux sites d’organismes de formation ou de plateformes e-learning. Ces tests, souvent présentés comme « gratuits », ont une finalité marketing : récolter des coordonnées pour transformer un visiteur en prospect.
Leur fiabilité est faible : les questions sont génériques, les niveaux approximatifs, et les résultats n’ont aucune valeur académique ou professionnelle.
Ces outils peuvent donner une vague idée du niveau, mais ne doivent pas être confondus avec de véritables tests de positionnement.
Ici, on change de registre. Ces tests sont conçus par des experts en linguistique et en pédagogie, avec une méthodologie rigoureuse. Ils s’appuient sur les niveaux du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) et évaluent plusieurs compétences (compréhension écrite, orale, grammaire, vocabulaire, etc.).
Un exemple de plateforme fiable est Test Jungle, qui propose des tests de positionnement de qualité, utilisés par de nombreuses organisations pour évaluer leurs collaborateurs.
Ces tests constituent une base solide pour définir un plan de formation et suivre la progression dans le temps.
Enfin, au sommet de la pyramide, on trouve les tests de certification.
Contrairement aux tests de positionnement, qui servent à situer un niveau, les certifications ont une valeur officielle, inscrite dans le cadre réglementaire.
Chez Lingueo, nous proposons le LILATE (Live Language Test), une certification de compétences linguistiques inscrite au Répertoire Spécifique de France Compétences.
Le LILATE est utilisé par de nombreux grands groupes pour attester du niveau de leurs collaborateurs. Il est également reconnu dans le cadre des financements via le CPF, ce qui en fait une solution très appréciée pour les parcours de formation certifiants.
Chez Lingueo, nous avons fait le choix stratégique d’intégrer systématiquement un test de positionnement au démarrage de chaque formation linguistique.
Cela garantit :
Les entreprises clientes apprécient particulièrement cette approche, car elle permet de s’assurer que les budgets investis correspondent à de vrais besoins, et que la montée en compétence est mesurable.
Lingueo ne se limite pas à intégrer ces tests dans ses formations. Nous proposons aussi la commercialisation indépendante de nos tests de positionnement.
Cela répond à une demande croissante : certaines entreprises n’ont pas forcément l’intention de former leurs collaborateurs immédiatement, mais souhaitent disposer d’une vision claire du niveau linguistique global de leurs équipes.
Concrètement, cela peut prendre la forme de :
En fournissant ces outils d’évaluation, Lingueo aide les entreprises à prendre des décisions éclairées, qu’il s’agisse de formation, de mobilité interne ou de recrutement.
Il est important de rappeler la distinction entre test de positionnement et test de certification.
Chez Lingueo, nous considérons ces deux outils comme complémentaires. Le positionnement permet de démarrer sur de bonnes bases, et la certification vient valider le chemin parcouru.
Que vous soyez responsable RH, responsable formation ou dirigeant, vous avez tout intérêt à intégrer le test de positionnement anglais dans votre stratégie de développement des compétences.
Lingueo met à votre disposition :
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Et pour ceux qui souhaitent explorer par eux-mêmes, des plateformes comme Test Jungle offrent déjà un bon aperçu des tests de positionnement disponibles.
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